IT采购网4月16日消息，位于江苏省宿迁骆马湖国家级旅游度假区的京东集团全球培训基地于4月15日正式投入使用。这个占地11万平方米的培训基地，包含7座主体建筑，可同时培训超过2000人，标志着京东在员工培养与发展上迈出了新的一步。
该培训基地不仅为新员工提供全面的入职培训，还承接管理者培训、专业技能提升等项目。京东集团旨在将其打造成一个“一流的学习平台”，通过多维度体验式培训，让员工能够全方位、深度地感受京东的企业文化。在培训期间，新员工将有机会亲身参与客服和物流等一线工作，并参观京东的各种运营实体，如五星电器门店、宿豫医院、京东物流亚洲一号智能产业园等，从而更深入地了解京东的多元化业务。
据IT采购网了解，京东集团一直致力于员工的成长与福利。2023年，京东的人力资源总支出达到了1047亿元，为社会提供了62万个就业岗位。自2024年初起，京东更进一步提升了员工的薪酬激励和福利保障，尤其是对采销、客服等关键岗位。据悉，2023年京东采销的年终奖投入力度同比增加了72%，而从2024年2月1日开始，超过2万名一线客服员工的年薪将平均上涨超过30%。
京东集团创始人及董事会主席刘强东来自江苏宿迁，这也使得宿迁在京东的发展历程中占据了特殊地位。此前，京东已在宿迁投资建设了多个重大项目，包括京东全国客服中心、仓储物流中心、京东智慧城等，甚至开设了京东集团全国首个线下互联网医院——宿豫医院，进一步加深了京东与宿迁的紧密联系。
