IT采购网3月26日消息，据媒体报道，飞书CEO谢欣近日发布全员信，针对公司内部效率降低和力量分散的问题，决定进行一系列调整，包括适当精简团队规模。谢欣在信中指出，尽管飞书团队规模庞大，但组织结构的精干程度不足，已经对业务的长期发展产生了不利影响。
为了应对这一问题，经过多次深入讨论和慎重考虑，飞书决定采取必要措施优化团队结构。这一决策意味着部分员工将不得不离开公司。然而，飞书同时也承诺为受影响的员工提供充分的补偿方案和转岗机会，以确保他们能够平稳过渡。
飞书作为字节跳动旗下的一款办公协作平台，自2016年推出以来，一直致力于整合即时沟通、共享日历、在线文档、音视频会议以及云盘等功能，旨在提供高效的办公协作体验。其市场定位与阿里巴巴的钉钉和腾讯的企业微信相似，都致力于满足企业级用户的协作需求。
字节跳动在2023年对其非核心业务进行了大规模调整。在公司的内部年会上，CEO梁汝波明确了新一年的目标：“聚焦”和“务实”。这意味着，对于主营业务如信息平台和电商，公司将加大投入力度;而对于游戏、教育、PICO等新兴业务，则保持平常心，注重发挥想象力。在这一背景下，飞书的调整也是顺应公司整体战略的一部分。
据IT采购网了解，此次飞书的调整旨在提高整体运营效率，集中力量发展核心业务。虽然这一过程中不可避免地会有员工受到影响，但飞书已经制定了相应的补偿和转岗方案，以尽可能减少对员工的影响。同时，飞书也将继续致力于提供优质的办公协作服务，以满足广大用户的需求。
