IT采购网6月20日消息，人工智能(AI)的广泛应用引发了对于工作岗位被取代的担忧。OpenAI首席运营官BradLightcap表示，尽管AI在创造新的就业机会方面具有潜力，但也有可能淘汰一些工作岗位，例如那些负责审查合同以确认收入的岗位可能会逐渐消失。
随着AI承担繁琐工作的能力增强，员工每天将能够节省出更多时间，提高工作效率。Lightcap认为这种生产力的提升是现实的。虽然AI模型擅长完成任务，但需要人们将任务分配给AI，并对其工作结果进行验证。这将导致人们更多地从事指挥协调等需要人类的判断与协作能力的工作。
早些时候，IBM首席执行官阿文德·克里希纳在媒体采访中表示，预计公司将暂停招聘计划，因为未来将有7800个岗位被AI取代。这一现象表明人工智能正在逐渐取代传统工作岗位。然而，AI并不会完全取代传统工作岗位，因为它缺乏人类的情感智能和决策智能等独特能力。
据IT采购网了解，对于AI取代人类工作的趋势，人们的观点不尽相同。一些人认为这是不可避免的，因为AI可以提高工作效率。然而，一些人则担心AI对人类可能带来的负面影响，例如工作岗位的消失。事实上，每一次科技创新都会引发类似的担忧。历史上，一些工作岗位被淘汰的同时，也创造了新的岗位。
尽管AI的发展可能对部分工作岗位产生影响，但在人类的创造力和创新能力面前，AI仍然只是辅助工具。随着技术的不断进步，我们应该积极应对变化，不断提升自身的技能和适应能力，以适应未来工作的发展趋势。
